作者：广西驰程集团 2014-10-14    来源：广西驰程汽车运输集团    浏览：2029

“重经营，轻党建，平时学习流于形式”、“与员工接触较少，平时下到基层检查与单位领导接触多，与一线员工接触少”、“艰苦奋斗、勤俭节约淡化，接待有时超标准”……

一句句不加掩饰、披肝沥胆的自我揭短，一语语开诚布公、切中要害的他人忠言，让会场弥漫“辣味”。8月28日，集团公司领导班子专题民主生活会在三楼会议室召开。9名公司领导班子成员聚焦“四风”坦诚开展批评与自我批评，会议现场气氛热烈，真刀真枪，既有见筋见骨、直戳痛处的辣味，又有推心置腹、团结和谐的氛围。

市委第15组督导组常务副组长韦尚烈、副组长李春玲到会指导，公司党委书记、董事长谢宝宁主持会议，公司领导班子成员唐桂江、郑文、黄尚宁、李贤、黄德磊、韦正阳、蒋阳平、黄绍忠参加会议。

会上，公司党委书记、董事长谢宝宁代表公司党委通报公司领导班子专题民主生活会筹备情况，2014年公司领导班子专题民主生活会前征求到的意见建议，以及通报2013年民主生活会意见整改情况。随后，公司领导班子成员逐一紧扣“四风”，深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，举出具体事例，列出具体表现，深挖思想根源，敢于揭短亮丑。

批评别人不怕辣，接受批评辣不怕。谢宝宁董事长作为班长带头开展批评和自我批评。接着唐桂江副书记、党委成员、公司高层党员领导，一个接一个发言。每个成员发言之后，其他公司领导本着帮助团结的愿望，踊跃对该领导每人提出2条意见，被批评的领导个个洗耳恭听，认为被批评的这些意见中肯，确实是自己在“四风”方面存在的问题，有的领导认为自己存在的不只是这些问题，表示在今后的工作中加以改正。

在开展批评和自我批评时，大家直奔主题，对自己的问题不讳疾忌医，对别人的问题不兜圈子、不绕弯子。整个过程没有客套，不说空话，不讲成绩，只谈问题。在互相批评中，成员们抓住关键，开诚布公，单刀直入，直戳要害，见筋见骨。讲的同志知无不言、言无不尽，听的同志谦虚诚恳，收到了红脸出汗、加油鼓劲的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。

市委第十五督导组常务副组长韦尚烈对公司领导专题民主生活会给予了充分肯定。他说，听公司党委和各位同志的自评和开展互评，感觉到在公司党委的统一领导下，在谢宝宁书记的亲自组织下，今天的公司领导班子专题民主生活会开得很成功，很有效，符合市实践办的要求，我们非常同意今天公司党委的民主生活会。主要有以下几个特点：一是准备充分。体现在材料准备充分、发言准备充分和时间准备充分；二是严格、严肃、严谨。体现在自评、互评，大家能按要求，标准和要求达到了；三是辣味大。不变味，红脸大，不翻脸；声音大，不计较；四是抓住重点，突出要点。抓住重点主要是紧扣主题；突出要点主要是围绕“四风”找问题；五是坦诚相待，语重心长。互评互补不是拆台而是补台。

韦尚烈强调，今后的工作做到“六下功夫”：一是在认识上要下功夫，党内民主生活会是十分宝贵的。二是在组织措施上功夫；三是整改落实上下功夫；四是在建章立制上下功夫；五是在“两不误”上下功夫；六是活动的内容、方法形式创新上下功夫。

韦尚烈指出，通过活动的开展要达到“五个魅力”。一是提高领导整体艺术水平的魅力；二是提高文化素质的魅力；三是提高工作作风的魅力；四是提高廉洁自律的魅力；五是提高科学决策的魅力。最后韦尚烈用唐代文学家刘禹锡著《陋室铭》中的诗句“谈笑有鸿儒,往来无白丁”作为结束语，赠送给与会的公司领导班子成员。□  黄保情　文/图

民主生活会

 

 

动真格辣味十足　真批评脸红出汗

——集团公司领导班子专题民主生活会纪实